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INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES HUMANAS - PROF. ERIBERTO CALDERÓN
- CALDERÓN, ERIBERTO A. |
INSTITUTO SUPERIOR C & C TECHNOLOGIES
Las relaciones humanas son vínculos físicos o emocionales que se generan entre dos o más personas a través de formas de comunicación.
En administración, las relaciones humanas se refiere a la disciplina que se encarga de aumentar la satisfacción y moral de los empleados de una organización o empresa con el fin de reducir su resistencia y imprimir una mayor aceptación de la autoridad formal.
La teoría de las relaciones humanas en administración es posteriormente reemplazada por el concepto de los recursos humanos que al mismo tiempo que mejora la satisfacción y entusiasmo del empleado, busca también mejorar los mecanismos de decisión y control.
Información del curso
INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES HUMANAS
Objetivos Generales:
- Aplica los conocimientos adquiridos en sus relaciones interpersonales, con todo el equipo de trabajo y en la sociedad.
- Reflexiona sobre los fines de las Relaciones Humanas.
Objetivos Específicos:
- Discute sobre las dificultades de la administración y su vinculo con el elemento humano.
- Señala que las Relaciones Humanas son parte de un proceso histórico.
- Adecua las relaciones con el equipo de trabajo y los clientes.
INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES HUMANAS
- Relaciones Humanas
- Características de las Relaciones Humanas
- Principios generales para unas buenas relaciones Humanas
- Los Componentes de las Relaciones Humanas
- La Superación Personal
- El éxito de unas buenas relaciones humanas
INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES HUMANAS
- Realimentación sobre la revisión de los contenidos.
- Análisis reflexivo sobre lo aprendido.
- Tareas.
- Foros.
- Investigaciones
INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES HUMANAS
* Foros
* Investigaciones
* Ejercicios
* Talleres
Tutores
CALDERÓN, ERIBERTO A.